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品管主任

行业类别: 品质类 职位类别: 鞋厂类QC/QA
所属部门: 品质部 工作地区: 广东 深圳 龙岗
月薪待遇: 面谈 招聘人数: 1
工作年限: 3-4年 学历要求: 高中/中专
性别要求: 年龄要求: 30-35
更新时间: 2018/01/06 有效日期: 一个月
职位描述:
1:严格执行厂里各项规章制度,向全体员工灌输正确的品质观念,成本观念和绩效观念,团队精神。
2:型体上前要参加产前及斩刀试作,并分析各部门流程重点,会议记录,按照试做的结果,写各部门的制作流程工艺重点以及注意事项。
3:召集品管班长以上干部,讲解该型体每个流程工艺重点,及材料的特性,必须详细灌输每位员工。
4:查看生产过程中每位员工的操作手势是否正确,发现不正确及异常立即纠正,改进不良的操作方式。了解分清主次,然后向下属人员进行制作标准宣导。
5:每日召集干部,进行当日品质问题研讨,生产进度,并以此作为向上级反映,回馈的主要资料。
6:与客户代表沟通,确定品质标准并监督执行。?协调各单位主管级品管干部,统一品质标准,保持生产顺畅。?
7:控制生产单位不良报废率,提出改善建议,监督生产单位改进。
8:巡查全厂生产单位半成品、成品仓库,监督现场生产品质及原料物料品质是否达到标准,解决品质异常状况。?
9:根据公司质量和制单工艺要求,负责外发工厂样品的确认,负责外发厂生产过程中的巡查监督。?
10、按照检验工艺流程及工艺要求,负责对外发加工产品质量的跟踪、确认,对产品质量检验。?
11:巡查全厂生产单位半成品、成品仓库,监督现场生产品质及原料物料品质是否达到标准,解决品质异常状况。??
   
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深圳市龙源鞋业有限公司简介

    深圳市龙源鞋业有限公司始创于2002年,历经几年的发展,龙源鞋业目前已集国际贸易、OEM加工、自主品牌等为一体。公司成立于2003年3月12日。公司的前身是深圳远东贸易有限公司。
公司的性质:民营企业
公司的全称:深圳市龙源鞋业有限公司
经营规模:员工400人,年产量120万双,主要以外销为主,生产女士靴子为主,产品远销欧美、日本等地。
公司总经理:张在军(云南大理人,白族)。
工厂面积:2万平米。于2007年搬至新的厂区。
2007年在龙岗区同乐镇投资兴建了深圳龙源鞋业工业园,建筑面积达22000平米,厂内绿地郁郁葱葱,周边青山含黛,空气清新,不时还可听到鸟鸣花香园林式的生产基地。生产区、宿舍区,活动区规化得井然有序,整洁优美。员工的住宿条件宽敞,业余生活的康娱设施丰富,处处体现出对企业员工的关爱情怀。
制造鞋业作为劳动密集型企业,面临国际市场对国内产品反倾销,原材料大幅度涨价、出口退税费率降低、美元连续贬值、劳动力成本上升等多种发展压力,龙源经受住了考验。龙源利用与高端品牌客户合作,提高公司在研发、生产技术、内部管理等方面的核心能力。提高了为公司自主品牌的建设能力以及为公司长远发展奠定了坚实的基础。为了实现公司自主品牌的发展,企业组建成立了产品研发中心以及品牌管理中心。 目前金融?;约肮灸谕饩肪撤⑸司薮蟮母谋?面临更为恶劣的发展环境。公司锐意进取,创新变革,积极进行发展模式转型。在发生国际金融?;?公司未裁一名员工,而是一直秉承关爱员工,与员工共同发展的理念,共同度过?;?。
面临传统的制鞋企业的发展压力,管理层清醒地意识到必须进行产业升级,提高产品附加值,建立差异化竞争优势。为此龙源进行了特殊功能鞋的研发,有发热鞋、按摩鞋、中药理疗鞋等功效的系列鞋产品。并和清华大学合作由清华大学为我司产品做品牌形像VIS设计。 龙源建立了“一个核心,两个基地、三个转变”长期发展思路?!耙桓龊诵摹比妨⒁允鄙泄δ苄难蟹?、生产、销售为核心;“两个基地”即建立以成都工业园制造基地,以深圳为产品研发与品牌推广基地;实现“三个转变”即实现企业性质的转变,通过产品的创新升级,从普通的制鞋企业,转变为高科技制造业,提高产品附加值,实现企业的核心竞争力;其次,转变市场,从过去高度依赖国际市场,转为建立以国内市场为核心;再之,转变经营方式,从过去OEM加工,转为完全创新自主品牌的发展。现有热力士,AOFULAS,蝴蝶泉,意大利HOT.U等品牌。
鞋厂业务跟单
品管主任
司机
电工
文员
深圳总部:
财务文员
成型组长
面部针车全套
面部手工全套
手工开料
运营总监
总经理助理
中缅鞋业轻纺文化产业园:
面部主管
生产副总/厂长
面部组长
财务经理/财务主管
深圳市晨合拉链有限公司:
拉链业务经理
业务部:
资深外贸经理/业务员
外贸业务
鞋厂业务跟单
开发部:
板房面部全套
前帮/腰帮后帮
版师
板房蒙鞋全套
核算用量
成型部:
成型组长
成型前帮/腰帮/后帮
包装组长
面部:
面部针车熟手,手工
针车熟手
生管部:
生管
裁断部:
裁断机手
削皮熟手
裁断机手,削皮手,点检员
品质部:
成型巡检
面部巡检
品检
品质部班长
财务:
成本会计
人事部:
人事 急聘职位
行政人事部:
文员
行政人事专员
经理
后勤部:
保安员

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