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销售总监

行业类别: 市场/营销类 职位类别: 市场/营销总监
所属部门: 销售部 工作地区: 北京 大兴区
月薪待遇: 面谈 招聘人数: 1
工作年限: 5-10年 学历要求: 大专
性别要求: 年龄要求: 不限
更新时间: 2018/01/05 有效日期: 三个月
职位描述:
岗位职责:
(1)销售总监是总经理在销售管理方面的助手,直接分管电子商务中心和传统销售部;
(2)参与制定公司发展战略,负责组织制定销售战略规划,对销售战略规划的正确性负责;
(3)负责编制和完善公司市场管理制度、办法和规章,形成系统的市场管理文件;组织销售部编制各项市场管理工作的程序和流程标准及其执行与考核;
(4)根据公司目标和年度经营计划制定销售各部门年度月度计划;指标分解到各个岗位,要求相关人员制定相应的执行计划;对下属工作的完成情况进行检查。
(5)制定相应的市场规划,并组织落实;定期组织收集有关市场、策划、设计、行业动态等方面的信息;掌握公司内部市场执行情况及外部市场需求情况,为市场决策提供依据。
(6)主持召开销售例会,协调、解决销售各部门内的实际问题;
(7)负责落实的营销策划方案,跟踪营销活动过程实施管理。
(8)负责核准各项营销活动的策划,检查执行跟踪营销活动情况,评估和控制营销活动;
(9)负责对传统销售部实施月度跟踪、季度考核,确定保全年销售目标的达成。
(10)分析把握各种类型的客户需求,规划产品线货品结构,确定销售渠道,进行跟踪协调,保障货品供应;
(11)负责公司电子商务平台的优化与运营,根据公司电子商务发展战略,制定电子商务营销方案和营销策略;
(12)根据公司网络平台运营模式,组织领导管理网络运营团队,跟踪官网、B2C、C2C集市店等网店的月度、季度的计划执行情况,对销售方式和策略进行指导,确保销售目标的达成;
(13)负责对网站排名、流量点击进行系统进行指导分析,组织策划网站推广活动效果进行评估和控制。
(14)负责指导B2C商城、C2C集市店营销推广与及相关论坛、微博、博客、帮派推广计划,能够熟练运用网络渠道和媒介资源进行宣传推广工作。
(15)负责协调分管部门内、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议;
(16)负责分管部门的员工队伍建设,开展销售培训;
(17)对部门内主管人员进行绩效考核;
(18)完成总经理交办的其他工作任务。
岗位要求:
专 业:市场营销及相关专业毕业;
经 验:5年以上销售工作经验经验,3三年以上电子商务项目的实际操盘经验,有鞋服行业、阿里巴巴、淘宝等中小型B2C网站实际销售运营管理经验;
知 识:熟悉电子商务操作模式、管理规划和流程,掌握电子商务运营采购、订单处理、物流配送和客户服务等各项流程;
技 能:熟练操作电脑设备,具备良好的审美能力、沟通与团队管理能力,能够独立组建团队、制定销售政策和管理制度。
   
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联系方式

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联 系 人: 朱女士 联系人职务: 人事专员
联系电话: [登录后可查看] 公司传真: [登录后可查看]
电子邮箱: [请通过系统发送求职意向]
通讯地址: [登录后可查看]
乘车路线: [登录后可查看]
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北京汉舞工贸有限公司简介

    北京汉舞工贸有限公司成立于2007年,是国内布鞋产业中首家以研发、设计、生产、销售于一体的现代化实体企业,旗下经营的品牌有:汉舞、汉舞汉依、布俗客,目前经营产品有女士布鞋、民族女装、女士布包,居家饰品等。
????经过多年不断的摸索与改变,公司产品以在市场中确立了自己独特鲜明的品牌形象,并受到广大消费者的喜爱与拥戴。
????2008年公司被中国商务部-中国供应商协会授予“质量信誉诚信单位”;2009年公司被世界杰出华商大会评选为“中国华商最具成长性企业”;2010年公司被淘宝网授予“淘宝网十大原创品牌”之一。
公司目前零售网点遍布全国二十多个省、市、自治区,专卖店达300多百家,产品畅销日韩、东南亚、欧美各地。
????公司现有人员200余人,其中技术人员及管理人员占30%,高中以上文化程度人员占80%,公司在内蒙古丰镇市氟化工业园轻工业园区建立了占地50亩的汉舞工业园,生产工艺具有仿真机绣,生产管理严格按照ISO90001质量管理体系标准进行,产品质量均达到国际水平。
????公司倡导“互利为先、合作第一,全员持股,多元发展”理念,强调原创、创新是公司发展不竭的源泉。我们崇尚自由但更讲究法则,我们希望每一位员工都能以动态的、正确的观念和方法来确认个人的价值观,并要求自己不断超越自我。为此我们强调:认同公司文化和使命,并身体力行,坚持学习、提升自我,适应公司不断发展。
市场部:
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销售部:
销售部经理
销售客服
销售总监
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生管 急聘职位
粘鞋工
版师/楦师
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